“对啊,小兄弟你算是说对了。>
我跟你说,我这一天天的,回到家都不能休息,还有一堆的事等着我,想想我就感觉难受。”>
说着,男子的声音突然哽咽了起来。>
秦宓却放下了心。>
因为各种情绪里,悲伤其实是最安全的,对于其他人而言。>
各种暴力事件中,愤怒的情绪几乎占了百分之九十八。>
秦宓首先要做的是保护自己的安全,其次再考虑排解男子心里的忧虑。>
而且,从心理学的角度来说,哭其实是一件好事,尤其是对于长期处于压抑状态的人来说。>
人的‘忍耐’是有限度的,当一个人的情绪压抑到了一个程度,很可能因为某个突破口就爆发出来。>
有的人,比如眼前这个,就会选择通过施加暴力行为的方式释放自己的压力。>
看到哽咽的男子,赵胜开始对身边这个学弟感兴趣了。>
像这种咨询,其实‘让对方哭出来’,已经可以称作成功了。>
他们这种做情感咨询的,最基础的要求就是让对方把压抑的情绪宣泄出来。>
情绪宣泄完毕的了,才能真正的有心思,去解决问题。>
否则,在负面情绪的影响下,任何‘好事’都可能变成‘坏事’。>
从第一天开始,赵胜就感觉秦宓不像是一个新人,准确的说,不像是一个刚毕业的实习生。>
不管是进行心理辅导时的提问方式及角度,还是日常的小习惯,都透露出一种不紧不慢的姿态。>
秦宓给赵胜的感觉,这不是自己的小学弟,而是一个德高望重的前辈,如果忽略了秦宓的年龄的话。>
秦宓也没多说什么,就这么静静的等待着男子哭完。>
差不多两分钟,男子才收敛好自己的情绪,有些不好意思的看了秦宓一眼。>
“抱歉,没忍住。”>
“男人嘛,难是正常的。>
从你的描述中看,你感觉累主要原因其实不是工作上的累,而是感觉回家之后还有一堆事等着你。”>
“对对对。”>
听到秦宓的话,男子不断的点头肯定。>
“那你有没有了解过你爱人的工作状态呢?你感觉她每天会很累吗?”>
秦宓说完,男子脸上露出不屑的神色。>
“幼师能有多累,不就是陪小孩们看看动画片,唱唱歌,玩玩游戏,每天实际只上三个来小时的班。”>
看着男子的表情,秦宓知道这就是男子的真心话。>
在他看来,自己每天工作这么辛苦,妻子却是每天都在玩,心里不平衡才是矛盾出现的主要原因。>
表现出来,就是感觉家务活他一个人做,这件事没办法接受。>
“那这样,咱们随便找几个视频。”>
说着,秦宓拿出了手机,打开了快抖,搜索。>
‘烦’‘孩子’‘难’‘打’>
随后,快抖的搜索机制,自动搜索了和这四个关键词相关的短视频。>
秦宓打开看了看封面图还有标题上的话,满意的笑了笑。>
基本上都是说孩子有多不听话,有多难教的。>
随后,将手机递给了男子。>
“我在快抖上随便搜了搜,你可以看一下这些短视频里的内容,是不是和你印象中的,教孩子的情况有所出入?”>
男子见秦宓说的认真,将信将疑的接过了手机,开始翻看手机上的内容。>
随着一个个短视频被男子点开,男子脸上的表情也开始不断的变幻着。>
秦宓就这么静静的看着。>
大数据时代,尤其是某公司最先提出并且实施的‘千人千面’系统,其实是打开了潘多拉魔盒。>
因为它会不断的推送一个人喜欢看的内容。>
换句话说,他会不断的强化一个人的固有认知,不管这个人的固有认知是好的还是坏的。>
比如男子,如果他喜欢看‘漂亮的幼师’‘可爱的孩子’‘做饭的妻子’,那么系统会筛选大量的类似视频推送给他。>
而像那些吐槽孩子多么不听话,多么难管,教孩子多么累的视频,他根本没有机会看到。>
长此以往,在男子看来,全世界的幼师上班都是很轻松的,都是多才多艺的,都是顾家的等等对他有利的特征。>
偏偏这些特征,他的妻子可能没占几个。>
秦宓还推测,这个男子很可能还经常看一些通过暴力行为宣泄情绪的视频,不然上辈子的时候,也不会直接动手。>
不过,这点不太好求证。
本章未完,请翻下一页继续阅读.........