第三章 深潭8（1/2）

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黎建斌不表态，会场上的人谁也不敢言声。

会场瞬间有了死一般的沉寂。梁思勇有些尴尬，他稳了稳神，尽力平和的对黎总说：“黎总，我先谈谈一些想法吧。”

作为项目部的副经理，在会议期间提出新的建议，本无可厚非。黎建斌见他征询自己的意见，也不好再说别的，他面无表情的微微点点头。

“在185队处理卡钻事故时，由于急躁心理，更因为我素质差的原因，失手打了乔工。在这里，我正式向乔榛工程师道歉。希望乔工别跟我一般见识，如果心里的气不能消，你也给我一拳。”梁思勇说着，站起身向坐在一侧的乔工，深深地鞠了一躬。

乔榛心里的气消没消不知道，但人们注意到，他的脸色很不自然，但坐在那，没有说话更没有起身。

梁思勇好像没在乎这些，重又坐下继续说：“最近的几次卡钻，我们对事故处理都比较顺利，这也导致了我的一些误判。起初，我还认为这个区块地质结构复杂，我们制定的泥浆参数还不能满足地质需求，才经常出现卡钻。但从185队的事故分析，我发现问题的关键，是我们的泥浆实际参数与设计严重不附。这是我们泥浆工的失职吗？不是。大刘为了不耽误给泥浆加药品，他的小腿被工业烧碱灼伤。哦，要不是乔工及时用清水稀释了烧碱，大刘小腿上的肌肉肯定会全部烧焦。那是我们的兄弟啊，家里还有等着他养家糊口的老小啊。如果他真的有个意外，我们如何向他的家人交待。”

乔榛低着头，茫然地看着面前的笔记本，一言不发的。按常理讲，处理地质卡钻事故的专题会议，泥浆工程师是重要的讲解角色，他的建议是事故的处理的主要依据。可现在他不置一词。

“乔榛同志，你是泥浆技术管理的负责人，你能不能谈谈这几起卡钻事的原因，责任该怎样界定。”梁思勇把矛头直指乔榛。

乔榛仍然木讷地坐着，对梁思勇的话没有任何反应。他的沉默不语，让梁思勇一时火气。在他的概念里，石油人就得像钻塔似的，时刻挺直腰板，不应该唯唯诺诺。

梁思勇话开始尖刻：“当然，现在不是追究责任的时候，但有些话还是说在桌面上好。乔工，你是泥浆专家，泥浆参数不稳定，是不是药品质量存在问题，你应该给在座的各位一个合理解释。”

作为项目部的副经理，梁思勇给下属提问题，哪怕是质询，都是非常正常的事情。但在今天的会上，他对乔工的提问，在某种程度上带有的强烈质问，给人一个感觉，梁思勇太锋芒毕露。而且，给人的感觉已不是就事论事了。这就让在座的大伙有些担心，西部项目部运行几年了，虽不能说成绩斐然，但这么多年的业绩还是有目共睹的。当然，任何事物都是具有双重性的，项目部虽然每年的业绩优异，但潜在的问题也确实不少，尤其是在管理上存在很多漏洞，这些大伙也都心知肚明。但是这些问题不是用简单的方式就能轻松解决的。

梁思勇端起杯喝水。他并没有一吐为快的感觉，心情反而更加沉闷，他看不出人们对他发言的态度，但有一点他还是非常清楚，那就是会议气氛沉闷的让人窒息。

黎建斌坐在会议桌的首席位置，表情平静地看着大家。他是西部项目部的元老，从项目部成立到现在，普通工作人员换几茬了，可他始终没有调换位置。没动的原因也很简单，甲方当差的领导，都曾是他的属下，他与甲方协调一些工作非常顺畅，换一个人很难做到。再者，在处理地方上的一些棘手问题，他拿捏的比较稳妥。他从事石油钻探工作大半辈子了，离退职也不远了，要回家享“清福”了。对于一般管理人员来说，这确实是一件好事，工资不少拿，又可以落个清闲。可对掌握一定实权的他，这种“清福”挺可怕的。在这种环境下，他又有了这种心态，前些年上面就要给他派副职，他的态度始终不积极。大概是上面并没有太合适人选，这件事情就一直拖着了。

“大家还有要说的吗。”黎建斌平静地问，目光犀利地扫视着大家。

人们知道黎建斌要讲话了，他只是象征性地问一句，以体现他的作风民主。这个时侯谁愿意说话，那不是不长眼嘛。

项目部的人都知道，黎总有两员干将，负责工程技术的刘世坤，负责泥浆液技术的乔榛，这两人支撑着钻井的两大路工作。梁思勇炮轰乔榛，别人不说什么，黎总准保会站出来的。

黎建斌在集团处职人员中，直率敢说是出了名的。黎总也喜欢喝点小酒，在项目部，他要是张罗喝酒也就三两个人，陪他喝酒最多的就是乔榛。乔榛很佩服黎总，说他不唯上，上面却很器重他，说他训下面，下面却很服气。他纳闷的问黎总，他原来的领导，也是什么都敢说，但上下对他都很烦。黎建斌喝了点酒，兴致很浓，便借着酒劲分析起了人性。

他认为在国企工作，主要有三类人：一种人是遇事不急于表态，尽量随波逐流，凡事不愿冒头。只有涉及到自身利益时，才表现出自己的棱角；还有一种人遇事也激烈不表达自己的想法，而是把功夫都用在了暗处，通过
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